Maak kennis met Beredu Sete
Wie met Beredu Sete praat, merkt dat ze goed weet wat er speelt op de werkvloer. Ze werkt al twintig jaar bij Herburg, waar ze begon als storekeeper. In die tijd heeft ze het bedrijf van dichtbij leren kennen. Doordat ze haar collega’s en processen goed kent, voelt ze zich betrokken bij zowel dagelijkse zaken als grotere veranderingen.
Gewoon jezelf kunnen zijn op je werk
“Je staat hier elke dag samen,” vertelt Beredu. “Dan is het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt.” Vanuit die gedachte raakte ze betrokken bij de Gender Committee. Samen met een aantal collega’s is zij aanspreekpunt voor medewerkers die iets willen delen of ergens tegenaan lopen. “Soms gaat het om iets kleins, soms om iets serieus. Alles kan besproken worden.”
Tijdens de bijeenkomsten komen verschillende onderwerpen aan bod. Dat varieert van persoonlijke hygiëne en gezondheid tot lastige thema’s zoals seksuele intimidatie en geweld. “Het zijn geen makkelijke gesprekken,” zegt Beredu, “maar ze zijn wel nodig. Door dingen te benoemen, ontstaat er meer begrip.”
Van praten naar doen
Die open manier van werken heeft al veranderingen teweeggebracht. Seksuele intimidatie op de werkvloer werd bijvoorbeeld bespreekbaar. “We hebben duidelijk gemaakt dat dit niet normaal is en niet wordt geaccepteerd,” vertelt Beredu. “Er zijn stappen gezet, en dat gaf collega’s vertrouwen.”
Dat vertrouwen ziet ze terug in het dagelijks werk. Medewerkers weten de Gender Committee te vinden en durven hun verhaal te delen. “Mensen voelen zich gehoord,” zegt ze. “En als het nodig is, zorgen we dat zaken verder worden opgepakt. Niemand hoeft er alleen voor te staan.”
Stap voor stap verschil maken
Door het werk van de Gender Committee weten medewerkers beter wat hun rechten zijn. Grensoverschrijdend gedrag komt minder voor en ook grotere onderwerpen, zoals mensenhandel en vrouwelijke genitale verminking, kunnen worden besproken. “Je merkt dat mensen steviger in hun schoenen staan,” zegt Beredu. “Dat vind ik mooi om te zien.”
Blijven leren en groeien
Voor de toekomst hoopt Beredu dat de trainingen blijven doorgaan. Niet alleen over veiligheid en gezondheid, maar ook over sparen en omgaan met geld, vooral voor vrouwen. “Als je weet waar je aan toe bent, geeft dat rust,” zegt ze. “En rust helpt om verder te komen.”
Volgens Beredu begint alles met luisteren. “Als mensen zich goed voelen op hun werk,” zegt ze, “dan werkt dat door in alles.”